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用人理念

    以人为本 人是做好各项工作的第一要素,千头万绪的工作应从根本抓起,人本结合是企业的基石 
  人尽其才 提供职业价值平台,提供更多的升迁机会,培育创新机制,激发员工潜能实现自身价值
  能者上,庸者下 忠诚 奉献 严格 效率


  企业用人原则  


       公开:透明平等的用人途径 招聘录用人员时条件平等,内容、方法透明。
     公平:唯才是举的用人标准 任用人员时依照唯才是举,任人唯贤的标准。
     公正:运转有序的用人机制 考核、奖惩人员时,依据统一的标准和规范。
     择优:优胜劣汰的用人法则 使员工的能力素质与岗位规范的要求达到最优的配置。